评论:400位应届生被国内巨头辞退后,直接举报到欧盟了

Skybourn 发表评论于 2026-08-30 12:22:36

只能找洋大人告状了,劳动法死了吗

绵羊云 发表评论于 2026-08-30 10:03:37

既得利益者都這德性，就別怪韭菜們崇洋媚外了。

想不开1 发表评论于 2026-08-30 09:52:20

这是给境外势力递刀子吗？

CTPCW 发表评论于 2026-08-30 08:44:43

劳动法死哪去了？什么年代了，还找洋大人告状？

狄更丝 发表评论于 2026-08-30 08:07:00

劳动法死哪去了？什么年代了，还找洋大人告状？！华蠢淫：不要拿洋人当挡箭牌！

谁想找抽1 发表评论于 2026-08-30 07:03:45

辛民发表评论于 2026-08-30 05:16:18所以打工仔喜欢蓝州，老板喜欢红州
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你这种一刀切的划分红蓝太粗暴，没有逻辑性。
但总的来说，很多南方红州没有税或低税，政府不愿意投入科研经费，所以高科技和高收入和聪明人都集中在蓝州。红州政权一向掌握在过去的地主和教会手里，他们一般不会出面竞选，但是推出听话的代表，希望每个人都蠢蠢的听话当奴才，拒绝任何改革。

谁想找抽1 发表评论于 2026-08-30 06:51:05

美国50州有49个at-will employment state，只要不违法，企业可以随时让你走人。但是影响太大的裁员，另外有法律约束，比如关厂等特殊原因，那会影响社会安定。
但是国内企业文化不同，跟美国没有可比性，因为中国没有失业救济金，也没有粮票和再培训。说穿了，这就是企业霸凌，仗着“上面有人”为所欲为，解放前的资本家都没有这么卑鄙下流。
不要以为年轻人好欺负，这些学生做得对，要让流氓企业丢脸和破产！

辛民发表评论于 2026-08-30 05:16:18

所以打工仔喜欢蓝州，老板喜欢红州

辛民发表评论于 2026-08-30 05:14:07

美国纽约左派州，如果解雇的人比较多，需要提前90天通知才行. 不是随便可以解雇的

groogle 发表评论于 2026-08-30 04:48:19

还是西药见效快中药又难吃又没用

宝刀屠龙 发表评论于 2026-08-30 04:08:16

老街口瓜子发表评论于 2026-08-30 00:24:00
五年以上的员工才有离职补偿金
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神特码5年，美国企业惯例做法是一年补一周
外企在中国如果遣散或主动业务调整辞退，大多解雇员工也是此惯例执行
美国离职补偿金多是惯例执行，有些州甚至有立法规定辞退补偿

美丽泉水 发表评论于 2026-08-30 03:59:43

下面几个应该去星宇当HR。拒绝赔偿就行了。别憋坏了

美丽泉水 发表评论于 2026-08-30 03:56:18

三无消息正常什么？

硬码工发表评论于 2026-08-30 00:03:26 在美国，我一朋友被雇佣一周后被解雇，给呢2个星期的支票，很正常吧
中国国的法律是终身雇佣制吗？

美丽泉水 发表评论于 2026-08-30 03:49:40

何不食肉糜？

vincentsjtu 发表评论于 2026-08-30 00:41:00 赶紧去欧盟国家打工吧，走出去赚钱

pop4 发表评论于 2026-08-30 02:38:35

美国是自有雇佣制，裁人和自己跳槽都相对最容易，欧盟最难，中国介于两者之间。

vincentsjtu 发表评论于 2026-08-30 00:41:00

赶紧去欧盟国家打工吧，走出去赚钱

老街口瓜子 发表评论于 2026-08-30 00:24:00

少于一年提前两个星期通知，要么结两个星期立马走人，要么再干两个星期给你时间找工作，五年以上的员工才有离职补偿金

硬码工 发表评论于 2026-08-30 00:03:26

在美国，我一朋友被雇佣一周后被解雇，给呢2个星期的支票，很正常吧
中国国的法律是终身雇佣制吗？

评论: 400位应届生被国内巨头辞退后,直接举报到欧盟了