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您的位置: 文学城 » 新闻 » 焦点新闻 » 凡是催着你干的事,都得先把账算清楚

凡是催着你干的事,都得先把账算清楚

文章来源: 熊倌儿 于 2026-10-12 19:44:37 - 新闻取自各大新闻媒体,新闻内容并不代表本网立场!
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昨天关于社保的那篇文章没了。

其实也习惯了。这个问题稍微聊深入一点儿,就可能被抬走。

我只能说,随着人口结构变化,老龄化加深,当初设计的这套体系,未来必然面临越来越大的收支压力。

如果一套制度需要不断有新的缴费者进入,才能支撑当下的待遇支付,那么在人口结构发生变化之后,它的可持续性就挺让人怀疑的。我不是说养老保险是庞氏骗局,而是代际转移支付机制必须正视人口变化带来的约束。

除此之外,还有一个绕不开的问题:公平。

不同群体的养老待遇存在明显差异,这些差异究竟有多少来自缴费贡献、工作年限和历史制度,有多少来自不同的制度安排和财政支持?这些问题完全可以拿出数据,摆到桌面上讨论。

农民养老金,哪怕只是从每月200元提高到500元,都有人反对。

那我不得不反问一下,既然要算账,为何不把所有群体的待遇、缴费责任和财政支持放在一起算,而不是只盯着低收入群体增加的那一点钱。

如果提高农民的养老保障需要认真计算成本,那么现有的待遇差距、不同群体的财政支持,以及改革成本究竟由谁承担,也拿出来讨论下。

改革可以有过渡期,没人要求所有人待遇一夜之间变得一样。但至少应该拿出诚意,改革究竟准备解决什么问题,准备怎么缓和不合理的差距,又打算如何保障那些养老金偏低、收入不稳定的普通劳动者。

如果不能回答这些问题,那么普通人自然会疑问:改革的成本由谁承担,改革的成果又由谁享有?

制度的可持续性,不只是账面上的收支平衡,也包括对未来的信任。

我还是那句话:但凡真正践行自己所宣示的社会主义核心价值观,至少就不应该回避公平问题,不应该只要求普通人承担责任,无视不同群体之间的保障差距。

再不济,起码去调研一下,看看现在的工厂和小企业有没有能力去为员工缴社保,员工个人有没有余钱去参保。农村老人和从农村出来去城里打工的年轻人面临怎样的压力。

我再说一个,以前是不让外地人交社保的,觉得是福利是负担,因为以后要给这些人发养老金。

有的地方政府把允许交社保当做额外的福利给外地人的,只有人才引进才可以交,其他人交不了。后来才允许外地人交的,而且是强制的。

有没有想过这中间的转变是因为什么原因?

互联网上有句糙话:凡是要催着赶着让你干的事,最后多半是你承担代价。

“不可能三角”,一个东西如果回报高、确定性强,人会自己排队去抢——比如抢编制上岸。

反过来,如果需要动用跨部门数据比对、网格员上门动员才能拉到人,那就说明在很多人的计算中,已经不划算了,只能靠提高不参加的代价来维持。

一个制度如果值得信任,大伙儿自然会关心怎样进入;如果越来越多的人首先计算的是成本、风险和未来的不确定性,那么政策制定者就应该认真听听他们为什么犹豫。

不能只把问题归结为劳动者缺乏意识,也不能只靠数据比对和上门动员解决问题。

改革不能只要求普通人适应制度,也应该让制度回应普通人的现实处境。

如果只强调参保率,却回避缴费能力、待遇差距和未来预期,那么数字可以继续增长,信任却未必会同步增长。

利益应该如何调整,低收入者的基本保障又该如何改善,这些都应该拿出来讲清楚。

有些问题,回避一时容易,回避一世却不可能。

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凡是催着你干的事,都得先把账算清楚

熊倌儿 2026-10-12 19:44:37



昨天关于社保的那篇文章没了。

其实也习惯了。这个问题稍微聊深入一点儿,就可能被抬走。

我只能说,随着人口结构变化,老龄化加深,当初设计的这套体系,未来必然面临越来越大的收支压力。

如果一套制度需要不断有新的缴费者进入,才能支撑当下的待遇支付,那么在人口结构发生变化之后,它的可持续性就挺让人怀疑的。我不是说养老保险是庞氏骗局,而是代际转移支付机制必须正视人口变化带来的约束。

除此之外,还有一个绕不开的问题:公平。

不同群体的养老待遇存在明显差异,这些差异究竟有多少来自缴费贡献、工作年限和历史制度,有多少来自不同的制度安排和财政支持?这些问题完全可以拿出数据,摆到桌面上讨论。

农民养老金,哪怕只是从每月200元提高到500元,都有人反对。

那我不得不反问一下,既然要算账,为何不把所有群体的待遇、缴费责任和财政支持放在一起算,而不是只盯着低收入群体增加的那一点钱。

如果提高农民的养老保障需要认真计算成本,那么现有的待遇差距、不同群体的财政支持,以及改革成本究竟由谁承担,也拿出来讨论下。

改革可以有过渡期,没人要求所有人待遇一夜之间变得一样。但至少应该拿出诚意,改革究竟准备解决什么问题,准备怎么缓和不合理的差距,又打算如何保障那些养老金偏低、收入不稳定的普通劳动者。

如果不能回答这些问题,那么普通人自然会疑问:改革的成本由谁承担,改革的成果又由谁享有?

制度的可持续性,不只是账面上的收支平衡,也包括对未来的信任。

我还是那句话:但凡真正践行自己所宣示的社会主义核心价值观,至少就不应该回避公平问题,不应该只要求普通人承担责任,无视不同群体之间的保障差距。

再不济,起码去调研一下,看看现在的工厂和小企业有没有能力去为员工缴社保,员工个人有没有余钱去参保。农村老人和从农村出来去城里打工的年轻人面临怎样的压力。

我再说一个,以前是不让外地人交社保的,觉得是福利是负担,因为以后要给这些人发养老金。

有的地方政府把允许交社保当做额外的福利给外地人的,只有人才引进才可以交,其他人交不了。后来才允许外地人交的,而且是强制的。

有没有想过这中间的转变是因为什么原因?

互联网上有句糙话:凡是要催着赶着让你干的事,最后多半是你承担代价。

“不可能三角”,一个东西如果回报高、确定性强,人会自己排队去抢——比如抢编制上岸。

反过来,如果需要动用跨部门数据比对、网格员上门动员才能拉到人,那就说明在很多人的计算中,已经不划算了,只能靠提高不参加的代价来维持。

一个制度如果值得信任,大伙儿自然会关心怎样进入;如果越来越多的人首先计算的是成本、风险和未来的不确定性,那么政策制定者就应该认真听听他们为什么犹豫。

不能只把问题归结为劳动者缺乏意识,也不能只靠数据比对和上门动员解决问题。

改革不能只要求普通人适应制度,也应该让制度回应普通人的现实处境。

如果只强调参保率,却回避缴费能力、待遇差距和未来预期,那么数字可以继续增长,信任却未必会同步增长。

利益应该如何调整,低收入者的基本保障又该如何改善,这些都应该拿出来讲清楚。

有些问题,回避一时容易,回避一世却不可能。

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